Структура и органы управления образовательной организацией

Управление муниципальным бюджетным образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом,  утвержденным приказом Председателя КОиН от 25 марта 2015 г., № 300
Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
В настоящий момент дошкольное учреждение не имеет структурных подразделений.

Структура управления Учреждением включает в себя:
-Учредитель  — Комитет образования и науки администрации г. Новокузнецка;
-Заведующий Учреждением;
-Органы коллегиального управления: педагогический совет; общее собрание работников,  родительский совет.

Учредитель: муниципальное образование Новокузнецкий городской округ (далее Новокузнецкий городской округ). Функции и полномочия учредителя осуществляются Комитетом образования и науки администрации города Новокузнецка.

К компетенции Учредителя относится:

  • утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
  • назначение на должность заведующей и освобождение от занимаемой должности;
  • контроль за финансово-хозяйственной и образовательной деятельностью Учреждения, в том числе путем проведения проверок;
  • проведение экспертной оценки принятия решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;
  • выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, назначенный Учредителем. Заведующий несет ответственность перед родителями (законными представителями) детей, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом.

Заведующий организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, в т.ч.:
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
— материальные;
— организационные;
— социально — правовые;
– психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив.
Распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.

Порядок выборов органов коллегиального управления образовательным  Учреждением  и их компетенция определяется Уставом и соответствующими локальными актами.

Педагогический совет Педагогический совет — постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионально­го мастерства педагогических работников.
Главными задачами Педагогического совета являются:
— реализация государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования;
— определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития Учреждения;
— внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
— повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения..

В состав педагогического совета входят: административно-управленческий персонал, педагогические и медицинские работники Учреждения. На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Решения педагогического совета правомочны, если они принимаются не менее 50 % его участников.

Положение о педагогическом совете

Общее собрание работников Учреждения

Общее собрание трудового коллектива –  коллегиальный орган самоуправления,  объединяющий всех работников ДОУ, осуществляющих свою деятельность на основе трудового договора. Общее собрание осуществляет общее руководство учреждением, представляет полномочия трудового коллектива.

Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. Решение общего собрания работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины списочного состава работников Учреждения.

Положение об общем собрании работников

Родительский совет является независимой, некоммерческой, бесприбыльной организацией родительской общественности Учреждения.

Родительский совет т создается в целях обеспечения постоянной и систематической связи детского сада с родителями. Задача всестороннего развития детей дошкольного возраста может быть успешно решена только при тесном сотрудничестве педагогов и родителей.
Родительский совет,   как представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями законных требований дошкольного учреждения.

В Совет родителей входят все председатели групповых родительских советов.
Формы работы родительского совета:
— совместные заседания;
— родительские собрания;
— участие в работе педсоветов;
— дни открытых дверей;
— дни здоровья;
— совместные праздники и досуги с детьми;

-осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством.

Положение о совете родителей

Комментарии запрещены.